„Ich führe Unternehmen durch die Umsetzung der Transformationsprozesse und sehe mich als Lösungsanbieterin für Ihre Problemstellung. Chasing Change – Embracing the New.“
Kompetenz:
- Als Beraterin zeichnet sich Jaqueline Palaszewski durch ihre offene und positive Art aus. Dank Ihres Organisationstalents bringt sie Struktur in die unterschiedlichsten Projekte und verliert dabei nie den Blick für das Wesentliche.
- In ihrer letzten Station führte sie eine Finanzorganisation erfolgreich durch den kulturellen Wandel und brachte Menschen und neue Prozesse lösungsorientiert und mit dem nötigen Fingerspitzengefühl in Einklang. Auch in Großprojekten konnte sie ihre Change-Management-Fähigkeiten unter Beweis stellen: Bei dem Windows10 Rollout eines großen deutschen Forschungsinstituts standen 3.500 Clients an vier Standorten in ihrer Verantwortung, u.a. auch die des Vorstands. In einem Folgeprojekt leitete sie die Office2019 Migration für 11.000 Clients an acht Standorten.
- Mit den Zertifikaten ITIL 4 Foundation, Professional Scrum Master I und Professional Product Owner I bietet sie die optimale Kompetenz für jegliche Problemstellungen unserer Kund*innen.
Beratungsschwerpunkte:
- Digitale Transformation mit Fokus auf organisationalen Wandel und Change-Management
- Prozessanalyse & –design
- Prozessautomatisierung & -digitalisierung
- Projekt- & Programmmanagement
- Service Management & IT Organisation
Werdegang:
- Seit 2022: Lead Consultant, INTARGIA Managementberatung GmbH
- 2020 – 2022: Hoist Finance AB (publ), organisationale Transformation der Finanzabteilung als Digital Financial Controller und Business Partner Finance, Duisburg
- 2019 – 2020: Computacenter oHG, IT-Projektmanagement, Ratingen
- 2018 – 2019: Audatex AUTOonline GmbH, Financial Planning & Analysis und Projektmanagement, Neuss
- 2015 – 2019: Lufthansa AG, Flugbegleiterin auf Lang- und Kurzstreckenflügen, Frankfurt a.M.
- B.Sc. Volkswirtschaftslehre, Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn
