„Erfolg ist eher von Dauer, wenn man ihn erreicht, ohne die eigenen Prinzipien zu untergraben.“
(Walter Cronkite)
Kompetenz:
- Mit seiner langjährigen Erfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für kleine, mittelständische und große Unternehmen – u.a. in der IT-Branche – erweist sich Hesam Vahid als versierter und kompetenter Vermittler zwischen den Anforderungen und Wünschen potentieller Kandidat*innen und der INTARGIA.
- Als erster Ansprechpartner zeichnet er sich durch ein sympathisches, souveränes Auftreten und eine hervorragende Kommunikationsfähigkeit aus, die es ihm ermöglichen, ein breites Netzwerk an Kontakten aufzubauen und die Beziehungen zu den Kandidat*innen über den Bewerbungsprozess hinaus zu stärken.
- Mit seinem Wissen in den Bereichen Business Development und Talent Acquisition unterstützt Hesam Vahid die Umsetzung einer langfristigen Recruiting-Strategie, die auch in Zukunft ein positives Bewerbungserlebnis sicherstellt.
Beratungsschwerpunkte:
- Recruiting von Fach- und Führungskräften
- Aufbau eines Kandidatennetzwerks
Werdegang:
- Seit 2022: HR Business Partner / Senior Recruiter, INTARGIA Managementberatung GmbH
- 2022: Business Partner Sales & Recruiting, INOSOLVE Group
- 2020 – 2021: Recruitment & Sales Consultant, Bechtle IT-Systemhaus Frankfurt
- 2019 – 2020: Recruitment Consultant Market Access, Proclinical Staffing
- 2017 – 2019: Recruitment Consultant, Real Staffing
- 2010 – 2016: Groß- und Außenhandelskaufmann, Emil Hofmann & Sohn GmbH & Co KG
- B.A. General Management, VWA-Hochschule für berufsbegleitendes Studium
- Groß- und Außenhandelskaufmann, Staufenbergsschule Frankfurt/Main Berufsschule
