Das würde ich immer wieder machen!

Bereits vor meinem Start am 1. Juli habe ich eine Einladung zum Info-Frühstück bei INTARGIA erhalten. Beim Info-Frühstück handelt es sich um eine wiederkehrende Veranstaltung, bei denen das gesamte INTARGIA-Team zusammenkommt, gemeinsam frühstückt und sich zu aktuellen Projekten austauscht und neue Insights aus dem Bereich IT erfährt. So hatte ich die Möglichkeit bereits einige Kollegen*innen vor meinem ersten Arbeitstag kennenzulernen, einen ersten Überblick über aktuelle Projekte zu erhalten und einen ersten Eindruck über die Unternehmenskultur meines zukünftigen Arbeitgebers zu bekommen.

Besonders beeindruckt hat mich die Wertschätzung und das Vertrauen, das jeder/m Einzelnen entgegengebracht wird. Dies spiegelt sich ebenfalls in der Kommunikation auf Augenhöhe wieder, unabhängig davon, ob es sich beim Gegenüber um einen Geschäftsführer, Partner, Consultant oder Praktikanten handelt. Jeder Beitrag trägt zum Erfolg eines Projekts bei, egal von wem dieser kommt. Auch heute schätze ich diesen Umgang bei INTARGIA im Arbeitsalltag sehr.

Auch die „Hands on“ Mentalität ist bei uns keine Floskel, sondern wird im Alltag gelebt. Ob bei Besuchen beim Kunden vor Ort oder beim Lösen von Problemen: Es wird kurzfristig nach pragmatischen Lösungen gesucht. Beispielsweise wird direkt zum Hörer gegriffen, um Hürden, die den Projektfortschritt verhindern, aus dem Weg zu räumen – einfach und zielführend. Dieser Pragmatismus begegnet mir auch bei internen Themen. Entscheidungen werden auf kurzem Dienstweg getroffen und falls sich darüber hinaus noch Diskussionsbedarfe ergeben, stehen die Türen aller Kollegen dafür offen.

Neben der einzigartigen Unternehmenskultur zeichnet sich mein Arbeitsalltag durch abwechslungsreiche Projekte in einer bunten, namhaften Kundenlandschaft aus. Bei dieser Vielseitigkeit kann gar keine Langeweile aufkommen. Mir begegnen jeden Tag neue Personen in den Projekten, neue Themen kommen auf und erfordern meine Aufmerksamkeit. Einige von ihnen entwickeln sich zu kleinen oder auch großen Herausforderungen, die ich gemeinsam mit meinen Kollegen*innen meistere und mich so jeden Tag weiterentwickle. Learning by doing – das gehört zu meinem Arbeitsalltag bei INTARGIA.